• Victor Barboza

Muito além do VA e do VR: confira como as fintechs estão revolucionando os benefícios

Atualizado: há 3 dias




Vale Alimentação (VA), Vale Refeição (VR) e Vale Transporte (VT) são benefícios que as empresas costumam oferecer, tradicionalmente, para seus colaboradores. Recentemente, inclusive, o Governo publicou novas regras para o VA e para o VR: ambos os benefícios só podem ser usados para compra de refeições e alimentos.


Em relação à obrigatoriedade destes benefícios, apenas o Vale Transporte é uma obrigação do empregador. Quanto aos demais, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer refeição ao empregado.


Se você tem uma empresa, e quer buscar novas opções para oferecer benefícios aos seus colaboradores, ou ainda, se você é um colaborador e quer sugerir estas outras opções, confira a seleção especial de fintechs que preparamos abaixo!


Caju


Na Caju, os benefícios são oferecidos no chamado modelo Flexível, no qual, num mesmo cartão, cada colaborador possa utilizar os valores recebidos em diversos vales. A empresa escolhe quais categorias vai oferecer e os colaboradores escolhem como querem gastar. São disponibilizados cartões físicos e virtuais, aceitos em qualquer estabelecimento e com saldo disponível diretamente no app. As categorias disponíveis são: refeição (restaurantes, cafeterias, mercados, mercearias e padarias), alimentação (mercado), mobilidade (combustível, rede de transporte público e carro por aplicativo), cultura (bancas de jornais, livrarias e serviços de livros digitais, museus, cinema e streaming), saúde (farmácias, exames, médicos, saúde física e terapia), educação (educação superior, educação técnica, cursos de idioma e cursos livres), home office (boletos, internet, energia, telefone e móveis).


Eva Benefícios


A Eva Benefícios oferece um cartão com benefícios flexíveis, para que existam opções de escolhas aos colaboradores e podendo ser oferecido para qualquer tipo de empresa. O cartão possibilita ter até 8 categorias (alimentação, refeição, cultura, educação, saúde, transporte, combustível e saldo livre), e pode ser usado em mais de 2 milhões de estabelecimentos. E não há tarifas!


Giffty


A Giffty possibilita que empresas bonifiquem seus colaboradores com gift cards das mais variadas marcas.


4Pay


A hub_4pay é uma plataforma que possibilita que empresas dêem recompensas para seus colaboradores com vouchers, cartões de premiação e prêmios através do WhatsApp e do PicPay.


Allya


A Allya é uma plataforma que faz o salário dos colaboradores render mais, conectando-os a estabelecimentos, benefícios e vantagens financeiras. A solução conta com mais de 30 mil parceiros em todo o Brasil, nas mais diversas modalidades.


cash.in


Por meio da cash.in empresas podem distribuir prêmios de incentivo, marketing e vendas em meio 100% digital. A solução apresenta relatórios completos com o acompanhamento dos resgates, sub-contas, perfil de consumo da base de usuários e extratos.


getmore


A getmore possibilita que empresas ofereçam aos seus colaboradores programas de cashback, recompensas e gamificação.


Logocard


A Logocard oferece um único cartão com múltiplas possibilidades de benefícios, com abrangência nacional e internacional, aceito em mais de 35 mihões de estabelecimentos cadastrados. Além das compras, os usuários podem realizar transferências para mesmo CPF, saques, pagamento de boletos, recarga de celular.


ahfin


A ahfin é uma plataforma que contribui para a saúde financeira dos colaboradores. São oferecidos serviços como lives, planejamento financeiro individual, workshops e palestras, materiais de apoio, seguros, benefícios financeiros e orientações para investimentos.


Tá Pago


A Tá Pago oferece Vale Alimentação e Vale Refeição via celular.


Swile


A Swile possibilita o oferecimento de benefícios flexíveis em um único cartão. Pelo aplicativo, o colaborador pode redistribuir seu saldo, solicitar reembolsos, conferir saldos e acessar rede de parceiros. As categorias de benefícios são: refeição e alimentação, saúde, mobilidade e combustível, educação, home-office e cultura. Há também os combos e a solução para incentivos e premiações.


Alymente


O cartão Alymente centraliza todos os benefícios em um único cartão, além de oferecer vantagens excluvias com uma rede de estabelecimentos parceiros. O cartão também dá acesso ao Totalpass, com mais de 2.000 academias. Pelo app, é possível pagar boletos e solicitar reembolsos.


Xerpay


A Xerpay é uma plataforma para oferecimento de benefícios de bem-estar, para cuidar do bolsa, da mente e do corpo dos colaboradores. Um grande diferencial é o Salário Instantâneo, que possibilita que o colaborador tenha seu salário disponível a qualquer momento do mês, com uma tarifa única e transparente.


Prev4U


Através do Prev4U, fundos de pensão ou seguradoras oferecem benefícios para os participantes, que permite aumentar as contribuições nos planos, estimular o consumo consciente. Tudo isso por meio do cashback como aporte de previdência!


Convenix


O Convenix é um clube de vantagens via débito em folha que garante o poder de compra dos funcionários e faz seus salários renderem mais. O clube conta com mais de 3.600 estabelecimentos, com descontos de até 40%.


Bullla


O cartão Bullla possibilita a antecipação salarial os colaboradores, além de oferecer descontos de até 80% em medicamentos, limite de crédito especial para urgências e sem anuidade e com desconto em folha de pagamento.


Easy Club


A Easy Club possui um sistema inteligente e eficiente de administração de convênios que garante crédito mensal pré-aprovado para funcionários de empresas públicas e privadadas.


Feedlover


O Feedlover consolida o pagamento de premiações, incentivos, reembolsos e auxílios de forma rápida e digital para todos os colaboradores. Por meio da solução, é possível fazer a gestão dos benefícios das categorias VA e VR, saúde e fitness, vale cultura, educação, home office, premiação e reembolsos.


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