[ATUALIZADO] Prêmio Melhores Fintechs para se Trabalhar no Brasil

As fintechs representam, cada vez mais, uma enorme importância para diversos fatores. Quando olhamos as startups como um todo, as soluções financeiras tecnológicas costumam se destacar no recebimento de investimentos. Do ponto de vista do mercado financeiro, temos as fintechs contribuindo com o surgimento de novas soluções, a inclusão financeira e a redução da concentração bancária. E qual será o impacto das fintechs no mercado de trabalho?

O número de fintechs não para de crescer. Só no Brasil, já são mais de 2.000. Além disso, temos vários casos de soluções que começaram pequenas e hoje já são verdadeiros sucessos, inclusive com abertura de capital, como são os casos de Nubank, Inter, PagBank, XP, dentre outros.

Com esse crescimento, o mercado de trabalho neste segmento cresce também e torna-se mais atrativo. Basta acessar o LinkedIn que vemos diariamente, a abertura de diversas vagas, nas mais variadas áreas. Além disso, os modelos de trabalho incluem formatos presenciais (espalhados por todo o Brasil), híbridos ou remotos. E, dentre as mais de 2 mil fintechs mapeadas, temos a seguinte distribuição de número de funcionários:

Prêmio Melhores Fintechs para se Trabalhar no Brasil 

Olhando este crescimento de vagas (e interesses por estas) no universo fintech, resolvemos criar mais uma premiação. Assim, além do Prêmio Melhores Fintechs e o Prêmio Top C-Level’s Fintechs, estamos dando início ao Prêmio Melhores Fintechs para se trabalhar no Brasil. 

O Prêmio será realizado em três etapas:

Etapa 1: Indicação das fintechs

Nesta etapa, através de formulário (disponível neste link), colaboradores e ex-colaboradores poderão indicar as fintechs (empresas de base tecnológica que oferecem soluções do universo das finanças) que consideram destaque no mercado de trabalho brasileiro. Para comprovação de vínculo (atual ou anterior) com a empresa, a checagem será feita via LinkedIn. Após análise, todas as fintechs que receberem ao menos uma indicação serão consideradas para a próxima etapa. As indicações nesta primeira etapa podem ser feitas até o dia 31/03/2025.

Etapa 2: Votação

Nesta etapa, será feita a votação para escolha das fintechs de destaque, a partir das indicadas na etapa anterior. A votação se dará num formulário no qual o votante dará uma nota de 0 a 5 para os seguintes critérios: 

• Clima Organizacional; 

• Benefícios e Remuneração; 

• Oportunidade de Crescimento; 

• Liderança; 

• Diversidade, 

• Equidade e Inclusão; 

• Inovação e Intraempreendedorismo; 

• Sustentabilidade e Responsabilidade Social; 

• Comunicação Interna;

• NPS.

As fintechs indicadas e selecionadas na Etapa 1 foram: Alymente, Consumidor Positivo, Divibank, Gorila, Portão 3 (P3), vhsys e X-Pay. A avaliação será feita por meio deste formulário.

As avaliações poderão ser feitas do dia 01/04/2025 até o dia 04/05/2025.

Para ser considerada na relação final, a fintech precisa que ao menos 50% dos seus colaboradores (a partir do número de colaboradores no Linkedin) respondam a pesquisa

Etapa 3: Divulgação das vencedoras

Após as avaliações, será calculada a nota das fintechs. O cálculo irá ponderar uma nota média a partir das respostas e do número de avaliações recebidas (Score Bayesiano). No dia 06/05/2025 serão divulgadas as fintechs vencedoras.

Observações:

- Em todas as etapas, será exigida a autenticação do voto através do email;

- Só é permitido indicar e avaliar fintechs nas quais o colaborador trabalha ou já trabalhou (validação via Linkedin);

- Os votos são confidenciais e não serão compartilhados de maneira alguma;

- Os emails serão automaticamente cadastrados na Newsletter da Fincatch;

- Dúvidas: contato@fincatch.com.br